Jak zmusić przedsiębiorców do płacenia wyższych pensji?

„PrzedsiÄ™biorcy pÅ‚acÄ… tyle, ile pozwala rynek” co trzeba zrobić? „musi być bardzo dużo firm, im wiÄ™cej firm to wiÄ™ksza konkurencja o pracownika, podwyżki, walka o każde stanowisko, lepsze warunki pracy, wiÄ™cej urlopów”. „Tylko musi brakować pracowników ,a ich bÄ™dzie brakować, gdy bÄ™dzie dużo firm..” Czytaj dalej...

Na zachodzie deweloperka od…

Na zachodzie deweloperka od miesiÄ™cy koryguje w dół cenniki, każdy chce siÄ™ wyprzedać przed konkurencjÄ…. Obniżki siÄ™ zatrzymujÄ… tam gdzie odnajduje siÄ™ popyt. Polska deweloperka cen nie obniży, ale np. na hasÅ‚o w biurze dajÄ… rabat i po 100k, przynajmniej tak piszÄ… Mirki np. o Murapolu. Na pytanie co dalej – deweloperzy mówiÄ… w prasie zupeÅ‚nie serio, że liczÄ… na to, że rzÄ…d coÅ› wymyÅ›li przed wyborami, KNF obniży rekomendacjÄ™, RPP stopy procentowe i caÅ‚y tego typu koncert życzeÅ„. Ja tak coÅ› czujÄ™, że 2023 to bÄ™dzie ten rok, w którym polska deweloperka siÄ™ wywróci i sobie ten gÅ‚upi ryj rozwali XD #nieruchomosci #ekonomia #gospodarka #przemysleniazdupy Czytaj dalej...

Rozmowy z dziadkami takie sÄ…….

Rozmowy z dziadkami takie są. Żona robi w budżetówce. Rok temu wywalczyła trochę ponad 3K na rękę. Dziadek: Od tego roku będzie miała lepiej, bo pensje mocno podniosą, chyba do 3600 Ja: 3600 brutto, na rękę to nie będzie nawet 3000. Ona i tak zarabiała powyżej, więc jej to nie dotyczy D: Nie no, jej też pewnie muszą podwyższyć skoro podwyższają wszystkim (WTF?!) Ja: Skończy się na tym, że wszyscy będą zarabiali minimalną, bo jej dyrektor nagle nie podwyższy o 20% D: Nie no, musi też podwyższyć Ja: zapłaci na zakupach więcej o 20%, ale wypłata pozostanie bez zmian D: E tam, podwyższą jej jak wszystkim, mówili w telewizji I taka to rozmowa po codziennej wielogodzinnej dawce #tvpis #bekazpisu #polityka #inflacja #pieniadze #ekonomia #pracbaza Czytaj dalej...

Mirki to już jest przegiÄ™cie….

Mirki to już jest przegięcie. Zastanawiam się czy nie zacząć kręcić Małysza, bo poziom Januszerki przebił skalę. Biedni gastro przedsiębiorcy rżną nas aż, iskry lecą i to na ziemniakach! Żeby nie było, to ja zamówiłem te frytki za 20pln żeby się przekonać co to za cudo. Nie były to ręcznie ciosane ziemniaki, czy inny rarytas obsypany złotem, a marna kupka zwykłych mrożonych frytek. Nie mam zdjęcia, bo je zjadłem (smakowały jak zwykłe frytki z budki pod PKP) i było ich może z 80 gram. Jak dla mnie to już jest po prostu bezczelność i tyle w temacie. #pysznepl #jedzenie #januszebiznesu #koszalin Czytaj dalej...

Tak a propos Obajtkowego…

Tak a propos Obajtkowego tłumaczenia, że mamy najniższe ceny w Europie. Hurtowe ceny paliw w UE bez podatków. Rekordy zaznaczone na żółto to niższa cena niż w Polsce. #polska #ekonomia #bekazpisu Raporty są tygodniowe. Są dostępne tutaj. 3 października 2022: Czytaj dalej...

Rozumiecie? PoszÅ‚a sobie. My…

Rozumiecie? Poszła sobie. My tutaj od kilku lat pracujemy, nie jest kolorowo, ale to praca. W końcu będzie umowa o prace i będzie lepiej. W pracy nie ma być przyjemnie, ma być ciężko. Ona sobie wzięła torebkę i poszła. Niewdzięczna. #heheszki #bekazpodludzi #pracbaza #januszebiznesu #niewolnictwo #praca Czytaj dalej...

„Popracuj wiÄ™cej wykaż…

„Popracuj wiÄ™cej wykaż siÄ™, to później awansujesz i bÄ™dziesz miaÅ‚ lepsze zarobki” Tym siÄ™ nÄ™ci pracownika żeby pracowaÅ‚ wiÄ™cej niż za co ma pÅ‚acone, żeby miaÅ‚ nadziejÄ™ na późniejszÄ… zapÅ‚atÄ™ (ale nie gwarantowanÄ…). Jest to czekanie aż pracownik wiÄ™cej od siebie da, nie dajÄ…c mu za to pieniÄ™dzy, a tylko nadziejÄ™, pÅ‚acÄ…c mu nawet nie obietnicÄ…, ale możliwoÅ›ciÄ… jej realizacji. Jest to oczywiÅ›cie oszustwo na zdesperowanych ludziach u których sprawdza siÄ™ powiedzenie „tonÄ…cy brzytwy siÄ™ chwyta”. JeÅ›li pracownik ma pracować ciężej/lepiej niż to ma w umowie to mu wiÄ™cej zapÅ‚ać od razu za tÄ™ pracÄ™, a nie obiecuj że może mu zapÅ‚acisz/może go awansujesz, gdy tylko bÄ™dziesz miaÅ‚ takie widzi mi siÄ™. OczywiÅ›cie niektóre osoby naprawdÄ™ awansujÄ… (czÄ™sto nie dziÄ™ki swojej pracy) wiÄ™c niektóre osoby naprawdÄ™ być może z tego coÅ› majÄ… (o ile te oferowane wyższe stanowisko rzeczywiÅ›cie jest lepsze i bÄ™dzie polegaÅ‚o miÄ™dzy innymi na trzymaniu kija przed innymi) Reszta nie tylko nie ma nic, ale TRACI. To jest jak hazard, gdzie niektórzy może wygrajÄ…, ale reszta przegra, koniec koÅ„ców wygrywa wÅ‚aÅ›ciciel i organizator tego hazardowego biznesu, ten kto trzyma kij z marchewkÄ…. WygrywajÄ… ci co trzymajÄ… kij, albo jak mówi Zbigniew Dylewski „Nie ważne kto co produkuje, tylko kto trzyma kluczyk”. Prawa popytu i podaży sÄ… nieubÅ‚agane. Gdy ludzie masowo podniosÄ… swoje kwalifikacje, to koniec koÅ„ców ich kwalifikacje stajÄ… siÄ™ mniej warte i znowu nie dogonili marchewki… Ale wszyscy biegnÄ… żeby byli szybciej od drugiego bo sÅ‚yszeli że czasem komuÅ› kiedyÅ› siÄ™ udaÅ‚o. JednoczeÅ›nie gardzÄ…c tymi którzy biec nie majÄ… już ochoty, pytajÄ…c i żądajÄ…c zapÅ‚aty tu i teraz za pracÄ™ wykonywanÄ… tu i teraz, albo negujÄ…c system, odwracajÄ…c gÅ‚owÄ™ od marchewki w kierunku tego kto trzyma. #antykapitalizm #januszebiznesu Czytaj dalej...

O co chodzi z pozbawieniem…

O co chodzi z pozbawieniem Jacka Ma kontroli nad Ant Group? Tl;dr:to nic przesadnie wielkiego, zwyczajne uporządkowanie spółki i tego, kto ma jakie w niej prawa głosu. Natomiast inną sprawą jest to, dlaczego akurat Jacka Ma to spotkało i to, jaki wpływ ma chińska partia komunistyczna na największe chińskie przedsiębiorstwa (od razu odpowiem: spory). A przy okazji — zapraszam na h3jto (ale z e zamiast 3, bo shadowbanują), gdzie znajdziecie ode mnie i kolegów i koleżanek więcej podobnych i lepszych treści, dzisiaj startują beta testy aplikacji mobilnej. Opera mydlana dotycząca wejścia Ant Group na giełdę wydaje się być na finiszu. Sprawa rozpoczęła się na początku listopada 2020 roku, kiedy to zaplanowane na 5 listopada IPO (Initial Public Offering, czyli debiut na giełdzie) jednego z najważniejszych chińskich przedsiębiorstw w ostatniej chwili zostało zablokowane (na niemalże 48 godzin przed wejściem na giełdę). Finalnie, jeden z najważniejszych czynników wskazywanych przez nadzór giełdowy, czyli uporządkowanie akcjonariatu, właśnie dobiega końca. W jego wyniku Jack Ma straci decydujący głos w sprawie spółki. Głos, który mu się nie należał z posiadanej liczby akcji, a dzięki sprytnej strukturze własnościowej. 1) O co chodzi w najnowszych zmianach w akcjonariacie? Żeby odpowiedzieć na to pytanie, najłatwiej jest zajrzeć do samego ogłoszenia Ant Group. 7 stycznia br. zmieniła się struktura własnościowa spółek, posiadających akcje Ant Group. Do tej pory wyglądało to w taki sposób, że Jack ma posiadał 34% udziału w spółce Yunbo Investment, dzięki czemu miał nad nią kontrolę. Ta spółka miała pod sobą dwie inne spółki, Hangzhou Junhan i Hangsho Junao, które łącznie miały 53,46% udziałów w Ant Group. Z tego wynikało, że Jack Ma, mając zaledwie nieco ponad 18% udziałów Ant Group, kontrolował pakiet większościowy spółki. (pierwszy obrazek w komentarzu) Co się zmieni? Od wczoraj, Jack Ma będzie kontrolował jedynie 20% udziałów w nowej spółce Hangzhou Xingtao, posiadającej 31,04% udziałów w Ant Group. Pozostała czwórka udziałowców także będzie miała po 20% w Hangzhou Xingtao. Drugą spółkę, Hangzhou Yunbo, także będzie kontrolowało 5 osób z równymi udziałami, i ta spółka będzie miała 22,42% udziałów w Ant Group. Z tego wynika, że Jack Ma z dotychczasowych 18% udziałów (ale zapewniających mu >50% głosów w spółce) będzie miał jedynie 6,2% udziałów i tyleż głosów. Dziewiątka osób posiadających po 1/5 udziałów w obu spółkach są dotychczas związani ze spółką i albo byli włączeni w dotychczasową strukturę akcjonariuszy, albo pełnili stanowiska dyrektorskie. (drugi obrazek w komentarzu) Także jak widać, w samych zmianach regulacyjnych nie ma niczego strasznego, powiedziałbym wręcz, że dotychczasowa struktura własnościowa spółki była bardzo nieuczciwa. Jack Ma po prostu będzie musiał Czytaj dalej...